员保持开放的心态建立师徒

aburaihanfw487@

关系的最佳方式是带着你是来学习的心态。虽然您可能是大学班上最聪明的孩子或者是您所在机构最聪明的新员工但以谦虚和开放的心态建立导师关系至关重要。在门口检查你的自我可以让你的导师关系更加富有成效。变通。虽然您自己的日程可能很繁忙但请务必记住您的导师也很忙。在初次会议期间讨论您的日程安排并决定最适合您的会面方式。准备好调整你的日程安排以适应你的导师能够与你见面并共度时光的时间和地点。有目标。

仅仅为了挑选导师而建立 手机号码数据 导师关系可能会适得其反。相反您应该对这种关系有一个明确的目标以及您想要在会议中涵盖的内容。诚实并坦率地告诉导师你需要什么并在整个导师关系中共同努力实现这些目标。接受批评。在你们的导师关系中的某个时刻你的导师会给你一些批评。当他们这样做时是因为他们试图帮助您并塑造您的职业生涯。




不要采取防御态度并慷慨地接受它。最重要的是接受他们的意见并实施改变这样你就不会再犯同样的错误。闪耀。我在研究生院最喜欢的一位教授在每学期的第一堂课开始时都会直率地解释说如果我们不打算利用我们的学位在这个领域蓬勃发展我们就应该放弃他的课程。这种心态是接受指导的好方法。为了充分利用导师关系使用从导师那里学到的工具并成为所在领域的明星至关重要。